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    根据我校工作需要,学校公开招聘管理人员和专业技术人员,招聘人员实行人事代理,具体按照《西安财经学院人事代理工作暂行办法》执行。现将有关事宜公告如下:

    一、招聘岗位

    岗位

    专业

    学历

    岗位数

    岗位条件

    留学生

    事务管理

    经管类或

    语言类

    硕士研究生

    1

    熟练使用俄语,有俄语为官方语言的国家留学经历者可优先

    热能工程师、

    电气工程师

    热能工程

    电气工程

    硕士研究生

    1

    具有相关从业资格证书

    教学督导管理

    经管类或

    计算机类

    硕士研究生

    1

     

    编辑

    统计学或

    数量经济学

    硕士研究生

    1

    学术型硕士,具有一定科研能力

    医务人员

    临床医学

    (西医)

    硕士研究生

    2

    具有相关从业资格证书

    影视艺术研究中心实验师

    影视艺术

    相关专业

    硕士研究生

    1

     

    二、招聘条件

    1、遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。

    2、身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。

    3、具有硕士学位,研究生学历(在2019731前取得证书)。原则上本科和硕士毕业于高水平大学,本科一般为全日制公办普通高校统招本科毕业。国(境)外取得的学位需取得教育部学历认证。

    4、具备2019年派遣资格,年龄不超过28岁(199171以后出生)。

    5、符合岗位所需的专业、能力和技能要求等其他条件。

    三、人事管理形式及待遇

    实行人事代理,按照岗位聘用合同形式管理,人事、档案关系委托陕西省人才交流中心代为管理。薪酬参照校内同类岗位在编职工的相应标准确定,社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

    四、报名方式及时间:

    1、报名方式:应聘人员需将《西安财经学院公开招聘工作人员报名表》、《毕业生就业推荐表》、已取得的毕业证和学位证、外语等级证、获奖证书及科研成果等材料扫描件,以附件(附件材料应为一个压缩包)形式通过电子邮件方式发送至我校招聘邮箱xacjxyrsc@163.com。邮件主题和附件命名格式应为“岗位-学历学位-毕业院校-专业-姓名-幸运二八大神稳赚群”。材料不齐全及邮件格式不符合要求者恕不受理,报名材料请自行备份。

    2、报名时间:2018113020181216

    五、招聘程序:

    1、资格审查:学校统一组织对应聘人员进行资格筛查。

    资格审查岗位拟招聘人数与其岗位合格人数之比达不到1:3的,原则上取消该岗位的招聘计划。

    笔试:笔试采用闭卷方式进行,时间120分钟。笔试不指定教材,也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试内容主要为应聘岗位所需的专业知识。

    面试:依笔试成绩高低确定面试人选,学校组织对进入面试考查环节的人员进行面试。

    体检:整个面试结束后公布综合成绩。根据综合成绩按照1:1的比例确定体检人选,到规定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

    5、公示:根据考试、体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,时间不少于5个工作日。

    6、聘用报到:经公示无异议的人员与学校签订人事代理合同和就业协议,规定时间内持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。

    六、招聘联系方式:

    1、联系地址:陕西省西安市韦常路南段2号西安财经学院行政楼B3307

    2、联系人:吴老师曹老师

    3、联系电话:(02981556138(招聘专用电话)

    4、招聘邮箱:xacjxyrsc@163.com

    七、注意事项:

    1、应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。

    2、每个应聘人员仅限应聘一个岗位,不可兼报。

    3、应聘人员提供的手机号码应准确,保持畅通,以电话或短信方式通知有关事项,未通过人员不予另行通知。

    欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生积极应聘!

    附件:西安财经学院公开招聘工作人员报名表.doc

    西安财经学院人事处

    20181130

    来源:

    http://renshi.xaufe.edu.cn/info/400

     

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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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